长寿三举措强化职业技能提升行动资金管理

       一是明确使用范围。1950万元专项资金重点用于支持企业职工技能培训，开展贫困家庭子女、贫困劳动力、“两后生”、农村转移就业劳动者、下岗失业人员和转岗职工、退役军人、残疾人等重点群体免费职业培训。严格按照资金使用范围申报本年度培训计划，不符要求的一律不纳入专项资金预算。
　　二是优化支付方式。按照“申报项目、纳入预算、申请拨款、审核确认”的拨付流程，贯彻落实职业技能培训工作“放管服”要求，将补贴资金直接支付给参培个人或培训单位，确保资金直接惠企利民。
　　三是实行负面清单。做到“四不准、三严禁”。不准违规投资运营，不准用于兴建、改建办公场所，不准用于支付人员经费、运行经费、管理费，不准违反法律、行政法规规定挪作他用；严禁违规分配资金，严禁擅自扩大支出范围，严禁以虚假培训等套取、骗取资金。(刘梦瑶)

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